Méně porad, více času na odpočinek. Technologická firma v Brně testuje čtyřdenní pracovní týden
Brněnská vývojářská firma Phonexia začala testovat zkrácený pracovní týden. Její zaměstnanci nově pracují jen od pondělí do čtvrtka, tedy 32 hodin týdně.
Vedení společnosti si od tohoto přístupu slibuje, že budou pracovníci víc odpočatí a budou tak i víc motivovaní stihnout stejný objem práce za kratší čas.
Zkušební období je zatím od února do června, potom upravenou pracovní dobu zhodnotí, říká ředitelka pro strategii Zuzana Roznosová: „Budeme vyhodnocovat dopady na firmu – jestli jsme schopní dodat objem práce, který jsme očekávali, jak to dopadá na naše zákazníky (čekáme, že dopad bude minimální a spíš pozitivní). Motivací bylo přinést větší spokojenost zaměstnancům a nějaký pozitivní dopad i na firmu.“
Související
-
Čtyři dny práce místo pěti. Británie testuje kratší pracovní týden
Tisíce Britů ode dneška testují čtyřdenní pracovní týden. Projektu se účastní asi sedm desítek firem. Informuje o tom britský server BBC.
-
Jan Švejnar: Zachrání ekonomiku čtyřdenní pracovní týden?
Změní nový koronavirus pohled na globalizaci? Bude svět zase závislý na Číně? Jak rychle půjde navázat na dobu před vznikem pandemie?
-
Kateřina Smejkalová: Čtyřdenní pracovní týden je dobrý pro všechny – včetně klimatu
Začátkem června ve Velké Británii pro více než 3 000 zaměstnanců začal pozoruhodný experiment: následujících šest měsíců budou za plnou mzdu pracovat jen čtyři dny v týdnu.
Zprávy z iROZHLAS.cz
-
PPF končí v Asii a prchla z Ruska. Sází na Evropu, i když se tu chce lidem méně pracovat, říká Šmejc
-
Jourová o sporném gruzínském zákonu: Bude to mít dopad na přístupové rozhovory, není to zdravý vývoj
-
Rusko plánuje doplnit ozbrojené síly, mobilizaci ale nechystá, řekl nový šéf obrany Bělousov
-
Rakušané byli blízko historickému obratu. Ve třetí třetině stáhli pětigólové manko, přesto slaví Kanada
